Kompleksowe
USŁUGI dla Twojej firmy!
Obliczanie wydatku energetycznego
Wiarygodny sposób na określenie ciężkości pracy i przydziału posiłków profilaktycznych.
Pracodawcy bardzo często wychodzą z założenia, że ciężkość pracy i to, czy posiłek profilaktyczny (regeneracyjny) musi mieć zapewniony pracownik wynika stricte z zajmowanego przez niego stanowiska. Tymczasem przepisy mówią, że określa się to w oparciu o wydatek energetyczny, który powinno się precyzyjnie obliczyć.
Eksperci Staltur oferują Państwu usługę obliczania wydatku energetycznego metodą Lehmanna, która jest powszechnie uważana za niezwykle dokładną i adekwatną, pozostawiając w równowadze wpływ procesu przeprowadzania pomiarów na przebieg pracy na stanowisku.
Czym jest metoda Lehmanna?
Jest to metoda chronometrażowo-tabelaryczna, a jej wyjątkowość polega na tym, że uwzględnia zarówno pozycję, jak i rodzaj grup mięśniowych wykorzystywanych do wykonywania konkretnej pracy.
Obliczanie wydatku energetycznego metodą Lehmana odbywa się na dwóch etapach.
- Oceniamy pozycję pracownika podczas pracy i odczytujemy wydatek energetyczny z tabeli A. Wydatek ten będzie odpowiadać wysiłkowi, jaki pracownik musi włożyć w utrzymanie pozycji.
- Analizujemy czynności robocze podejmowane przez pracownika, oceniając grupy mięśni zaangażowane w wykonywanie konkretnej pracy. Wydatek energetyczny szacujemy na podstawie tabeli B.
Mając te informacje sumujemy wyniki z obu etapów i wiarygodnie określamy całościowy wydatek energetyczny w kcal/min lub kJ/min.
W Staltur przeprowadzamy badanie bardzo dokładnie, dbając również o odpowiednią dokumentację zdjęciową. Dzięki temu możemy uzyskać rzetelne wyniki, wykluczając ryzyko pomyłki oraz przygotować szczegółowy raport dla Klienta.
Dlaczego warto skorzystać z usługi obliczania wydatku energetycznego?
Uzyskane wyniki będą podstawą do zakwalifikowania ciężkości pracy i przydzielania pracownikom posiłków profilaktycznych. Pozwoli to pracodawcy ustalić nowe, bardziej rzetelne zasady wydawania posiłków tym osobom, którym rzeczywiście trzeba je zapewnić z uwagi na duży wydatek energetyczny na danych stanowiskach.
To warto wiedzieć
Przygotowany przez nas raport może zostać przedstawiony np. związkowi zawodowemu w ramach rozmów na temat zasad przydziału posiłków regeneracyjnych.
Już teraz zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z doradcami Staltur. Przedstawimy Państwu indywidualną ofertę obliczenia wydatku energetycznego w całym zakładzie pracy lub na wybranych stanowiskach.
Zobacz także:
Napisz do nas
Klienci którzy nam zaufali
![Związek Międzygminny ds. Ekologii w Żywcu](/images/banner/0.jpg)
![Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wieluniu](/images/banner/7.jpg)
![A-TEX sp. z o.o.](/images/banner/10.jpg)
![Firma Handlowo - Usługowa Podwika Krzysztof](/images/banner/8.jpg)
![Sąd Rejonowy w Radzyniu Podlaskim](/images/banner/9.jpg)
![P.P.H.U. BAGDAD Krzanowski Tadeusz](/images/banner/11.jpg)
![NZOZ Centrum Rehabilitacji IMPRIMIS s.c. w Nowym Sączu](/images/banner/12.jpg)
![](/images/banner/22.jpg)
![Miejskie Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu](/images/banner/13.jpg)
![](/images/banner/21.jpg)
![](/images/banner/23.jpg)
![Gmina Chełmiec](/images/banner/24.jpg)
![Aqa Centrum Chełmiec](/images/banner/25.jpg)
![GOSP Chełmiec](/images/banner/26.jpg)
![Gminna Biblioteka Publiczna w Chełmcu](/images/banner/27.jpg)
![Gminny Ośrodek Kultury w Chełmcu](/images/banner/28.jpg)
![Gmina Brzyska](/images/banner/29.jpg)
![GOPS Brzyska](/images/banner/30.jpg)
![Szkoła Podstawowa w Barcicach](/images/banner/31.jpg)
![Bank Spółdzielczy w Nowym Sączu](/images/banner/32.jpg)
![Nadleśnictwo Stary Sącz](/images/banner/33.jpg)
![Nadleśnictwo Nawojowa](/images/banner/34.jpg)
![Uzdrowisko Busko Zdrój](/images/banner/35.jpg)
![Bahlsen Polska](/images/banner/36.jpg)
![Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Opolu](/images/banner/37.jpg)
![Senatorium Nad Kryniczanką](/images/banner/38.jpg)
![Myślenickie Zakłady Odzieżowe](/images/banner/39.jpg)
![Vip Security System](/images/banner/40.jpg)
![Czarnopiński](/images/banner/41.jpg)
![GOPS Ciężkowice](/images/banner/42.jpg)
![Alfa - Ośrodek Szkolenia Zawodowego](/images/banner/43.jpg)
![Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy](/images/banner/44.jpg)
![Aldi](/images/banner/45.jpg)
![SPOŁEM](/images/banner/46.jpg)
![Osiedle Gorzków w Nowym Sączu](/images/banner/47.jpg)
![Firma Handlowo Usługowa Hajduga](/images/banner/48.jpg)